Ketum DPP KEPMI Bone Lantik Pengurus La Pawawoi UNM

Ketua Umum DPP KEPMI Bone, Muh. Khaidir Mu'tashim, melantik pengurus DPK KEPMI Bone La Pawawoi UNM periode 2026–2027 sekaligus membuka kegiatan Upgrading dan Rapat Kerja di Makassar.
Ketgam: Ketua Umum DPP KEPMI Bone, Muh. Khaidir Mu'tashim, melantik pengurus DPK KEPMI Bone La Pawawoi UNM periode 2026–2027 sekaligus membuka kegiatan Upgrading dan Rapat Kerja di Makassar. (ENews)

ENEWS MAKASSAR ••》Ketua Umum DPP Kesatuan Pelajar Mahasiswa Indonesia Bone (KEPMI Bone) periode 2026–2028, Muh. Khaidir Mu’tashim, melantik pengurus DPK KEPMI Bone La Pawawoi Universitas Negeri Makassar (UNM) periode 2026–2027 sekaligus membuka kegiatan Upgrading dan Rapat Kerja.

Kegiatan tersebut mengusung tema “Rekonsiliasi Internal, Rekonstruksi Gerakan: Meneguhkan Solidaritas, Memperkuat Loyalitas guna Mewujudkan DPK KEPMI Bone La Pawawoi UNM yang Progresif.”

banner 728x250

Dalam sambutannya, Muh. Khaidir menegaskan bahwa kepemimpinan organisasi bukan hanya tentang jabatan ketua, melainkan tanggung jawab seluruh pengurus dalam menjalankan roda organisasi.

“Jangan sampai ketika organisasi mengalami kegagalan, semuanya hanya dibebankan kepada ketua umum. Tetapi ketika berhasil, semua merasa menjadi bagian dari keberhasilan itu. Organisasi ini harus dijalankan dengan tanggung jawab bersama,” tegasnya.

Ia menekankan bahwa prinsip kolektif kolegial harus diwujudkan melalui komunikasi, musyawarah, keterbukaan, serta pembagian tugas yang jelas. Setiap pengurus dituntut mengambil peran aktif dan tidak sekadar menjadi pelengkap struktur organisasi.

“Ketua tidak boleh berjalan sendiri, begitu pula pengurus tidak boleh hanya menjadi pelengkap. Solidaritas dan loyalitas harus dibuktikan melalui kerja nyata, bukan sebatas ucapan,” ujarnya.

Khaidir juga mengingatkan agar perbedaan pandangan tidak menjadi alasan untuk merusak persaudaraan. Menurutnya, kedewasaan berorganisasi justru terlihat dari kemampuan menghargai perbedaan dan tetap menjaga komitmen terhadap keputusan bersama.

“Berbeda pendapat itu hal yang wajar dalam organisasi. Namun, jangan sampai perbedaan justru meruntuhkan persaudaraan. Kita harus mampu menjaga kebersamaan dan bertanggung jawab atas keputusan yang telah disepakati,” tambahnya.

Selain konsolidasi internal, ia meminta kepengurusan baru melanjutkan perjuangan pengusulan La Pawawoi Karaeng Sigeri, Raja Bone ke-31, sebagai calon Pahlawan Nasional.

Perjuangan tersebut sebelumnya telah dirintis melalui seminar pengusulan pada April 2026 dengan keterlibatan kepengurusan DPK sebelumnya dan sejumlah kader yang memiliki perhatian terhadap sejarah.

“Perjuangan pengusulan La Pawawoi sebagai Pahlawan Nasional tidak boleh berhenti pada kepengurusan sebelumnya. Ini merupakan tanggung jawab historis organisasi yang harus dilanjutkan dan dikawal bersama,” ungkapnya.

Ia menegaskan, pergantian kepengurusan tidak boleh memutus mata rantai perjuangan maupun ingatan sejarah organisasi.

Khaidir juga berharap kegiatan upgrading dan rapat kerja mampu menghasilkan program yang terukur, relevan, dan berdampak bagi organisasi.

“Upgrading dan rapat kerja jangan hanya menjadi agenda seremonial atau sekadar menyusun program di atas kertas. Harus ada konsolidasi dan program kerja yang jelas, realistis, serta bisa dilaksanakan,” katanya.

Menutup sambutannya, ia mengutip pesan kearifan lokal Bugis Bone dari La Mellong To Suwalle Kajao Laliddong, “De’ nacau aggettengengnge pole ri asseggerengnge.”

Ungkapan tersebut dimaknai bahwa keteguhan tidak dapat dikalahkan oleh keberanian semata. Menurutnya, keberanian mengambil amanah harus disertai kedisiplinan, konsistensi, dan tanggung jawab untuk menuntaskan setiap tugas.

“Keberanian membuat seseorang berani memulai, tetapi keteguhan menentukan apakah ia mampu bertahan sampai akhir. Jabatan boleh berganti, tetapi perjuangan organisasi tidak boleh berhenti,” tutupnya. (Red)



Tinggalkan Balasan